É um programa voltado à preparação de novos talentos para responder as necessidades da Nacala Logistics e do mercado de trabalho. O PFP é a principal porta de entrada dos recém-formados para o desenvolvimento de funções operacionais e técnicas da Nacala Logistics.



A Nacala Logistics permite que os recém-formados possam colocar em prática os conhecimentos apreendidos durante a sua formação. Em função da disponibilidade de vagas e do desempenho dos formados, alguns destes passam a fazer parte do quadro de pessoal das empresas do Corredor de Nacala.



Este programa também constitui uma porta de entrada para a Nacala Logistics. Em função da disponibilidade de vagas, as empresas do Corredor desenvolvem profissionais formados no ensino superior para desempenharem funções que não são necessariamente as áreas de formação destes profissionais.



O Programa de Preparação para o Mercado de Trabalho (PPMT), financiado pela Nacala Logistics visa dotar os jovens de competências técnico profissionais de modo a contribuir para a redução do desemprego através da promoção do auto-emprego.
Todos os programas considerados portas de entrada para a Nacala Logistics são subsidiados e tem a duração de um ano. O recrutamento é feito através dos canais de comunicação oficiais da empresa ( Facebook, Linkedin e website), bem como sites de emprego.


